jueves, 1 de diciembre de 2011
Se deben motivar a los empleados?
La motivación es un aspecto muy importante a la hora de hacer cualquier actividad, en este caso el trabajo. Si bien es cierto muchos de los jefes, lo que dicen y piensan es: "Pero para que motivación para que trabaje si para eso le pago", pero en realidad de eso no se trata, estoy de acuerdo en que las personas trabajan porque ocupan el dinero pero eso no significa que se van a tener como robots trabajando, tambien se necesita como un tipo de actividad asi los trabajadores se pueden desarrollar mas en el sentido de compañerismo y ganas de seguir trabajando en el area en el que se encuentre, asi que opino que la motivación es algo que se debería aplicar en todos los trabajos, asi los empleados estaran satisfechos y felices de trabajar en la empresa.
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Apoyo ese comentario además de que es parecido a lo que yo opino ya que es completamente cierto que la motivación llega a ser esencial para que el trabajador tenga ganas de trabajar y de hacer un trabajo de calidad sin la motivación puede que se siga trabajando pero tal vez no con el mismo entusiasmo.
ResponderEliminarEstoy de acuerdo contigo Fer. En mi opinion yo digo que todo empleado debe tratarse bien y no como simples empleados que lleguen simplemente a trabajar y no les brinden apoyo, a estas personas se les debe dar la oportunidad de superarse como personas, para que sigan con sus estudios yhacer actividades para que cada vez llegen al trabajo con mas entusisamo
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